PASSIONATE LEADERS

INSPIRING LEADERS. BUILDING TEAMS.

Anna Lena Bräuer Coaching

Hi,

Ich bin anna.

SChön, dass du Da bist.

Seit über 14 Jahren brenne ich für die erfolgreiche Weiterentwicklung von Menschen, Marken und Produkte im Handel. Wenn es darum geht, Deine persönlichen Herausforderungen in einer dynamischen Geschäftswelt zu meistern, bin ich Dein partner in crime. Ich begleite Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten und nachhaltiges Wachstum für Dich und Deine Organisation zu erreichen. Als erfahrene Führungskraft und systemische Coach verfüge ich neben starken analytischen Fähigkeiten und strategischem Weitblick über eine große Portion Empathie für Deine Situation. Gemeinsam gestalten wir ein leistungsstarkes und motiviertes Team.

DU WILLST AUTHENTISCH UND WIRKSAM FÜHREN?

DU WILLST DEIN PERSÖNLICHES UND DAMIT AUCH DAS UNTERNEHMERISCHE WACHSTUM STÄRKEN?

DU WILLST MENSCHEN BEI IHRER ENTWICKLUNG BEGLEITEN?

Ich biete Dir Inspiration für Deinen INDIVIDUELLEN Weg.

Wir schaffen Teams, die durch gemeinsame Erfolge wachsen.

gemeinsam gestalten wir Räume Für DEINE POTENZIALENTFALTUNG.

LET’s start

Stehst Du gerade am Anfang Deiner Führungskarriere oder steckst Du mittendrin im Führungsalltag und bist schon seit vielen Jahren in verantwortungsvollen Positionen?

  • Als junge Führungskraft stehst Du vor neuen und ungewohnten Herausforderungen - Du möchtest Vertrauen gewinnen und eine respektvolle Zusammenarbeit in Deinem Team aufbauen, während Du Deinen eigenen, individuellen Führungsstil finden musst. Es geht auch um die richtige Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz zu Deinen Mitarbeiter:innen, um sowohl ein unterstützendes Arbeitsumfeld als auch klare, respektierte Strukturen zu schaffen. Gleichzeitig ist es wichtig zu lernen, mit den hohen Erwartungen an Dich als neue Führungskraft von Vorgesetzten und Kolleg:innen umzugehen - eine Aufgabe, die Mut, Durchhaltevermögen und überlegtes Handeln erfordert.

  • Als erfahrene Führungskraft stehst Du vor anspruchsvollen Herausforderungen - die kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Führungsstils und die Anpassung an sich wandelnde Marktbedingungen sind essenziell. Du musst die Balance zwischen strategischer Weitsicht und operativem Business halten, um Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen. Gleichzeitig musst Du lernen, mit dem Druck und den hohen Erwartungen von Stakeholdern umzugehen - ein Umfeld, das unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke von Dir erwartet.

growth path

  • Selbstführung

    Erfolgreiche Führung beginnt bei Dir, doch im Rauschen des (Berufs-)Alltags kommen wir häufig zu kurz. Ich unterstütze Dich mit Methoden und Impulsen für einen achtsamen Umgang mit Deinen persönlichen Ressourcen und gemeinsam entwickeln wir Strategien für eine gesunde Abgrenzung.

  • Kommunikation

    Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist für Dich als Führungskraft von großer Bedeutung und gilt als eine der zentralen Future Skills. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, wie Du Deine Botschaften, auch in anspruchsvollen Situationen, überzeugend und empathisch vermitteln kannst.

  • Neu in Führung

    Verschiedene Wege führen in die erste Verantwortung als Führungskraft. Vielleicht hast Du dafür das Unternehmen gewechselt oder als Kolleg:in die Führung Deines Teams übernommen. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Du gestärkt in Deine neue Rolle hineinwachsen und sie wirksam ausfüllen kannst.

  • Change Management

    Neue Technologien, organisatorische Anpassungen und neue Strukturen fordern Deine Flexibilität und Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen. Gemeinsam überprüfen wir Deinen Circle of Influence, schauen behutsam auf die nächsten Schritte und ich begleite Dich bei der aktiven Gestaltung von Neuerungen.

  • Female Leadership

    Als Frauen in Führungspositionen stehen wir häufig vor Herausforderungen aufgrund von geschlechtsspezifischen Vorurteilen und Stereotypen, die unsere Autorität und Kompetenz in Frage stellen. Wir erarbeiten effektive Strategien zur Überwindung dieser und stärken Dein Selbstbewusstsein und Deine Durchsetzungskraft.

  • Generationenkonflikt

    Im Arbeitsumfeld oder auch im eigenen Team begegnest Du häufig verschiedenen Altersgruppen mit unterschiedlichen Arbeitsstilen und Erwartungen. Die Zusammenarbeit kann konfliktbehaftet sein. Wir schaffen gemeinsam das Bewusstsein für die positiven Aspekte und finden Wege für einen wertschätzenden Umgang.

  • Führungskarriere

    Du stehst vielleicht am Anfang Deiner Führungskarriere, fragst Dich, wie es weitergehen kann, oder möchtest konkret den “next step” planen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und erarbeiten Maßnahmen für die Erreichung Deiner Ziele.

  • Teamentwicklung

    Eine positive Teamdynamik wird durch offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und klare gemeinsame Ziele, die alle Teammitglieder motivieren und einbeziehen, geschaffen. Ich stärke Dich in deiner verantwortungsvollen Rolle und entwickle mit Dir und Deinem Team ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld.

Mein Angebot

In 1:1 Coachings à 60 Minuten helfe ich Dir, persönliche und berufliche Herausforderungen zu meistern und unterstütze Dich auf Deiner individuellen Führungsreise. Dabei nutze ich verschiedene und praxisnahe Tools, die wir an Deinen Bedürfnisse ausrichten.

In einem kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was am besten zu Dir und Deinem Weg passt.